员工请病假一定要缴纳社保吗?

2020-09-17 124

普法内容

员工请病假单位要缴社保费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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请问员工需要缴纳社保自己出钱吗
公司帮交社保自己也是需要出钱的，但不是全部，而是按比例缴纳养老保险和医疗保险的部分。

2020-09-06 1,204
员工在职一天缴纳社保
是的，缴纳社保是用人单位及劳动者的法定义务，用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，并以现金形式发放所谓社保补贴，违法法律规定，不能免除用人单位的法定缴费义务。即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险，因不符合法律规定，是违法行为，是无效

2020-02-08 685
员工请病假单位公积金正常缴纳吗
是的。员工请病假公司应缴纳社会保险。职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。

2020-10-11 1,084

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员工请病假单位要缴纳社保费吗
员工请病假单位要缴社保费。劳动者与用人单位在劳动关系存续期间，有义务为单位职工购买社会保险费用；若用人单位不依法缴纳的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

2022-07-05 15,340
员工请病假单位要缴纳社保费吗?
员工请病假单位要缴社保费。劳动者与用人单位在劳动关系存续期间，有义务为单位职工购买社会保险费用；若用人单位不依法缴纳的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

2022-05-16 15,340
员工请病假时公司要缴纳社保费用吗
请病假，公司依然按法律规定支付保险费。享受医疗期待遇是工人的权利，员工在规定的医疗期间停止工作休息，公司不得解除劳动合同，有义务按照法律规定支付相应的病假工资、社会保险费等待遇。公司无理由将公司应支付

2021-10-25 15,340
员工请病假公司应缴纳社会保险吗
员工请病假公司应缴纳社会保险。职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保

2022-02-06 15,340

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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01:10
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下： 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息：在参保地参保的起始时间；社保实际缴费的月数；自在本地参保起个

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