公司体罚员工的举报方法是什么

2023-01-03 1,848

普法内容

公司体罚员工举报的方法如下：（1）首先需要报警，如果有伤害的，可以申请工伤赔偿。用人单位的体罚行为，由劳动行政部门给予警告，责令改正；（2）对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。单位禁止体罚员工；（3）拨打12315电话举报；（4）本人前往工商行政部门举报；（5）寄信给工商行政部门举报。公司体罚员工的认定标准是什么 1、实践中，用人单位对于劳动者的体罚行为，包括直接体罚和变相体罚； 2、直接体罚，系用人单位以惩罚劳动者为目的而对劳动者进行的身体惩罚，直接体罚以劳动者的身体作为惩罚对象，通常造成劳动者的身体健康遭受损害，侵害了劳动者的健康权、身体权甚至生命权； 3、变相体罚以劳动者的人格尊严、人格权利作为惩罚对象，通常使劳动者遭受精神痛苦，造成劳动者人格尊严、人格权利受损。

《中华人民共和国劳动法》
第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

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公司对员工罚款举报电话
这个要看你们公司的规章制度，法律上没有规定公司罚款金额的具体数额。即使你投诉，也一般不会受理。

2020-10-14 1,122
员工举报公司违法行为是否合法
员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定，用人单位成立后，应当依法经营生产，依法履行劳动权利义务，不得违法经营，不得随意侵犯劳动者的合法权益；用人单位有违法行为的，劳动者可以向有关机构举报投诉或者向媒体公布，劳动者向媒体曝光用

2022-04-12 4,974
举报医院的工作人员的方式是什么
举报医院的工作人员方式如下：（1）直接拨打举报电话就好；（2）可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉；（3）可以到卫生行政部门举报投诉；（4）如果要向追究刑事责任，可以到检察院举报，最好能提供证明犯罪事实的证据或者

2023-10-21 80

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公司体罚员工如何举报,有哪些规定
公司体罚员工的举报方式是拨打110。公安机关会对相关的责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。根据相关法律规定，若是构成犯罪的，会对责任人员依法追究刑事责任。

2023-06-15 15,340
有什么方法举报公司
实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据涉税举报要提供的证

2023-03-25 15,340
公司拖欠工资打什么电话举报，员工维权的方法有什么？
公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大

2022-07-23 15,340
深圳的公司员工怎么举报
根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后

2022-10-22 15,340

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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举报法官的后果是什么
如果法官确有徇私枉法的行为，举报法官不会有什么后果。国家会对法官依法处罚。投诉法官可以向其所在法院纪检监察部门反映或者举报；或者可以向同级检察院反映或者举报；此外还可以同级的人大常委会反映或者举报；也可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举

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01:04
怎么举报偷税漏税的公司
举报偷税漏税的公司得方式如下：应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款，属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他

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