工伤烧伤级别赔偿金额多少钱

2020-05-15 107

普法内容

工伤烧伤级别赔偿金额的钱是劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料等材料，到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。

根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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成都工伤8级赔偿金额是多少? 工伤八级怎么赔?
成都工伤8级赔偿标准： 1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为七残或八残为本人11个月的工资； 2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次

2020-06-02 110
工伤十级企业需赔偿多少金额
工伤十级企业赔偿： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； 2、住院伙食补助费，因公出差伙食补助标准的70%； 3、交通费、住宿费，为实际所花费的费用； 4、误工费，职工原来的工资福利待遇乘误工的天数

2022-07-29 3,087
工伤七级伤残一次性要赔偿多少金额
伤七级伤残一次性要赔偿13个月残补助金。七级伤残赔偿标准如下：职工因工伤残被认定为七级至十级的，享受下列待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，赔偿标准为： 7级伤残13个月； 8级伤残11个月； 9级伤残9个月； 10级伤残7个

2022-04-16 3,346

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三度烧伤工伤能赔偿多少钱，工伤赔偿金额标准
劳动者烧伤，如果是属于工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残

2022-07-08 15,340
二级轻伤害赔偿金额多少钱，二级轻伤害赔偿金额多少钱，
打架致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。没有具体数额，应当按照实际开支赔偿。法律规定《中华人民共和国刑法》第二百三十四条?【故意伤害罪】故意

2022-08-12 15,340
九级伤残赔偿金额多少，9级伤残赔偿多少钱
对于你问的工伤九级伤残赔偿多少钱我想说工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）： 1.一次性伤残补助金：9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样

2022-07-10 15,340
工伤鉴定10级烧伤能赔多少钱？
伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔付项目很多，需要结合你工资详细计算。如需要可电联。

2023-06-02 15,340

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二级轻伤要赔偿多少钱
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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