脑梗不治疗能得上工伤吗

2020-11-01 201

普法内容

脑梗在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能算工伤。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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脑梗治疗中起诉离婚
脑梗病人具备民事行为能力的，可以直接以自己的名义提起离婚诉讼，此时应当准备好起诉状、身份证、结婚证等证据材料。若脑梗病人为无诉讼行为能力人的，需要由他的监护人作为法定代理人代为提起离婚诉讼。

2021-10-09 55
工人宿舍突发脑梗治疗费谁出
劳动者在下班后，在宿舍休息时突发脑梗住院，不属于工伤，不按工伤进行处理，与用人单位无关，请自行根据自身实际情况积极治疗。

2020-10-25 506
脑梗工伤认定
1.如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。而疾病中，只有一种情况属于工伤，即在工作时，发生疾病经抢救无效，在48小时之内死亡的情况下才视为工伤。 2.申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构

2020-03-07 439

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打工中得了脑梗塞怎么治疗
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时

2022-10-29 15,340
在上班期间得了脑梗塞治疗后怎样解决
关于你的问题我做如下回答：这种情况一般是不属于工伤的，但可以向用人单位主张医疗期的工资和享受属于医疗保险承担的费用。如还有需要，欢迎电话咨询。

2022-10-31 15,340
工人宿舍突发脑梗治疗费谁出
劳动者在下班后，在宿舍休息时突发脑梗住院，不属于工伤，不按工伤进行处理，与用人单位无关，请自行根据自身实际情况积极治疗，以早日康复。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）

2022-03-22 15,340
上班的突发脑梗能认定为工伤吗
不是因为工作原因导致，上班期间突发脑梗不算，除非可以证明是因工作脑梗。根据《》，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后

2022-09-14 15,340

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脑梗塞能申请低保吗
脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请；2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函

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牙齿治疗医保能报销吗
牙齿治疗医保是否能报销，需要根据牙齿治疗的类型来决定。具体如下： 1、牙科治疗可以报销：其中主要包括补牙，包括医保范围内的基本材料、治疗费、拔牙、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用； 2、牙体整形不能报销：主要包括镶牙、烤瓷牙、洗牙、牙齿矫

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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