兼职要扣劳务税是否合法

2020-11-06 254

普法内容

兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的；当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额；当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。由此可见，兼职签不签合同都是属于双方协商资源的，当然为了保证双方的利益，最好还是签订劳务合同。对于兼职扣税问题，是需要扣税的，因为缴纳税费是每个公民的义务

《中华人民共和国个人所得税法》第六条劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

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兼职多少需要扣税
兼职收入适用劳务报酬所得。800元以上的部分，按20%计税。劳务报酬应纳税额(4000元以内)劳务报酬-800)×20% 劳务报酬应纳税额(超过4000元)务报酬×(1-20%)×税率-速算扣除数 (一)劳务报酬所得，属于一次性收入的，以

2020-03-14 593
兼职劳务报酬个税
新个税法于2019年1月1日起施行，除了工资薪金个税的计算方式有变化，劳务报酬的个税计算方式也备受关注!其变化主要有以下2点： 1、按次预扣预缴，年底由个人自行汇算清缴; 2、劳务报酬、稿酬、特许使用费等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税，

2020-08-15 183
兼职怎么扣税
兼职，不是按工资薪金所得来计税，而是按劳务报酬所得来计税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。各国各地区税法

2021-12-13 1,051

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兼职工资多少扣劳务税
如果与用人单位签订的为劳动合同，则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，兼职收入的50000元兼职公司不用代扣纳税。如果与用人单位签订的为劳务协议，则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税

2022-08-14 15,340
兼职的工资按劳务报酬扣个税吗
根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的通知（国税发[2006]162号）的规定，纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得，两个扣缴义务人应分别按照税法

2022-08-17 15,340
兼职拿日薪要扣税吗
1、对于日结的兼职，如果收入每月超过五千元，则需要缴纳个人所得税；如果未超过的，不需要缴纳个人所得税。 2、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定

2022-06-26 15,340
兼职工资是否要缴税呢
兼职的工资作为劳务报酬缴纳个人所得税。根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的

2023-03-24 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

6,305 15,340
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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