*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤八级伤残,用人单位支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资; 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一般情况下,因工致四级伤残,伤残补助金为21个月的本人工资。主要赔偿的项目:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。停工留薪期工资
员工的受伤情况,经过鉴定是四级工伤的范畴,那么是可以得到四级工伤的赔偿的。四级工伤算是比较严重的伤害了,可能会导致受伤者残疾等等,危害比较大所以赔偿的金额也会比较高。具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险。
工伤案件,需要有工伤认定书认定为工伤,并有劳动能力等级鉴定书,在根据工伤职工本人工资进行计算各项费用。工伤职工享有停工留新待遇、一次性伤残补助金、护理费、住院伙食补助费,若是与单位解除劳动合同,则还可
劳动能力九级伤残一次性赔偿其中;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准全国各省、直辖市均有不同的规定,其他如住院伙食补助等省内的各市都有不同的规定。总之,不同的省市赔偿数额不同,且差距很
轻伤一级鉴定是公安机关对受害人伤害程度的一种人身伤害鉴定,由法医鉴定机构进行,是公安机关判断肇事人是否应当追究刑事犯罪的重要参考。鉴定标准不同于残疾等级的鉴定标准,不能作为判断受害人是否有权主张残疾赔
工伤赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。会根据实际情况而定。目前伤者情况怎
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或