996工作制是否违法?

2021-05-30 176

普法内容

996工作制是属于违法的。我国劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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996不违法吗
违法，违反劳动法关于劳动时长的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小

2020-04-15 213
996什么意思工作时间
996是工作制，所谓996工作制，指的是早上9点钟上班，晚上9点钟下班，一个星期上六天班的工作模式。996工作制严重侵害劳动者权益，最高法明确996严重违法，要求涉事企业立即改正。根据劳动法要求，每天工作时间不应超过8小时，每周工作时间不

2023-11-11 2,000
996违法什么意思?
996是工作制，所谓996工作制，指的是早上9点钟上班，晚上9点钟下班，一个星期上六天班的工作模式。996工作制严重侵害劳动者权益，近日最高法明确996严重违法，要求涉事企业立即改正。根据劳动法要求，每天工作时间不应超过8小时，每周工作时间

2020-09-06 444

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离职后公司强制996违法吗
公司强制996可以要求补偿。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者

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996违法会是什么意思
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2023-01-21 15,340
皮包制作公司是否违法
开皮包公司是违法的。皮包公司往往进行的是诈骗业务，主观上有非法占有的目的，客观上实施了诈骗行为，可能会构成诈骗罪等犯罪，对公司和其直接责任人员都要判处相应的刑罚。

2022-06-09 15,340
写了周工作6天，是否违法
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修路强制征地是否违法
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每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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