留党察看降低待遇规定

2020-02-19 1,037

普法内容

党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

《中国共产党纪律处分条例》第十四条留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。

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留党察看对应的降级
留党察看一般不会降级。党员纪律处分与行政处分并没有对应关系，是否行政降级，由违法情节和单位根据实际情况确定，通常情况下，在处理意见中都会直接说明是否行政降级。降级的行政机关公务员受处分的期间为24个月。撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由

2021-12-12 5,813
留党察看工资降几级
留党察看跟公务员工资没有关系的。留党察看只是党的纪律处分中仅轻于开除党籍的一种重处分。留党察看是党内处分，涨工资是行政事务，两回事，互不影响。除非在有党内处分的同时还有行政处分。

2020-09-08 853
留党察看一年降几级工资
留党察看不直接影响工资的降低与晋升。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，最长不超过两年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。

2021-11-25 1,002

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公司间接降低劳动待遇，我要求公司降低待遇，公司降低待遇是否合法
根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固

2022-03-31 15,340
单位降低工资待遇，
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

2022-10-31 15,340
孕期女工待遇降低
1、孕妇怀孕期间被用人单位降工资的，孕妇可以通过以下途径维权： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书； (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门

2022-10-12 15,340
低保遇到降低待遇可以辞职吗
您和单位之间已构成事实劳动关系。从您介绍的情况看，是单位6月初通知您降低工资，您6月底辞职的，对吗？如果是这样的话，您属于依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。如果单位6月初通知您的是解

2022-03-17 15,340

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留职察看属于什么处分
留用察看属于行政处分。对职工给予留用察看处分，察看期限为一年到二年。留用察看期间停发工资，发给生活费。生活费标准应该低于本人原工资，由企业根据情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资。表现不好的，那么用人

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01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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