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1、需要交纳的住房公积金:5000*12%=600元2、需要交纳的社保个人部分:养老8%,医疗2%+3,失业0.2%,5000*(8%+2%+0.2%)+3=513元3、需要交纳的社保单位部分:养老19%,医疗10%,失业0.8%,生育0.
积金6000能够贷款多少是要看地区规定的,各个地区规定都不相同。一般本人单独申请贷款最高额度为40万元,和配偶共同申请贷款最高额度为60万元。 公积金贷款额度计算方法如下: 1.按照还贷能力计算的贷款额度计算公式为:[(借款人月工资总额借款
1、需缴纳的住房公积金:5000*12%=600元2、需缴纳的社会保障个人部分:养老8%,医疗2%-3,失业0.2%,5000*(8%-2%-0.2%)-3=513元3、需缴纳的社会保障单位部分:养老
公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价价格、住房公积金账户余额和当地贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。
住房公积金不是购买的,应该是你向公司提出为你缴纳住房公积金的,住房公积金不是风险投资,类似与社会保险的一种基金,只要你上了公积金以后,你有一个个人账户,企业和你缴纳的钱都存在了账户里。
你工资基数的10%,单位个人各负担5%。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的