用人单位扣押自己的劳动证合法吗

2020-06-09 69

普法内容

用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件不合法。法律明确规定，用人单位不得收取劳动者押金或者扣押身份证的，如果有扣押的，应当及时退还给劳动者，同时给与行政处罚。

《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件合法么
不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由，收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉，要求返还。

2020-08-27 128
怎么处理用人单位扣押劳动者身份证？
用人单位扣押劳动者身份证等证件，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并给予处罚。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2020-10-26 185
单位扣押证件只能劳动仲裁吗
公司扣押证件是违反劳动合同法规定的，可以去劳动监察部门投诉。用人单位扣留劳动者人事档案，违反了《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉该单位的违法行为，由劳动监察部门给予行政处罚。

2020-02-19 276

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用人单位扣押自己身份证合法吗
用人单位扣押身份证的行为是不合法的。劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期退还给劳动者本人，并依照有关法律的规定给予单位处罚。

2022-07-18 15,340
用人单位扣押劳动者的证件合法吗？
您公司的做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该法第八十四条规定：用人单位违反本

2022-02-03 15,340
用人单位扣押劳动者的劳动用工证件合法吗
到劳动行政部门去投诉《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违

2022-04-07 15,340
用人单位扣押劳动者的身份证合法吗
用人单位是没有权利扣押劳动者的身份证的，否则，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门进行处罚。《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者

2022-01-25 15,340

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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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用人单位不签劳动合同的怎么办
用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不

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可以用别人的驾驶证给自己扣分吗
目前实践操作中，可以用别人的驾驶证给自己扣分。如果用别人的驾照来扣分，还得确保违章是绑定后的，无法办理绑定前的违章。过去用别人的驾照来销分的确很容易，不过随着技术的进步，电子警察设备都有了进一步的升级，人脸识别技术的运用让机动车违章的取证越

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