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需要具体分析, 一、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视
养老保险异地转移其实就是为了退休服务的。 首先,我们要了解一下退休人员养老保险待遇的领取地,看参保人在各个参保地的缴费年限,然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。 1、参保人的参保地和户籍地一致,待遇领取地在户籍地,也即
社保要交失十五年才可以享受退休金。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休
社保要交失十五年才可以享受退休金。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多
很多未确定因素,无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,对少在缴费期的
个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿: 原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。 原参保缴纳社保人的供
一、年休假是10天;依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
异地缴纳社保退休后,可以异地领取养老金。具体如下:在户口所在地办理退休的,按户口所在地标准核算养老金;不是在户口所在地办理退休的,符合养老保险缴纳地的退休要求,可以在当地退休,按当地标准领取养老金。根据相关法律规定可知,参加基本养老保险的个
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
社保卡可以领1张。一个人只能开通的一张社保卡,社会保障卡具有政府社会保障公共服务和金融服务功能,以及扩展功能应用。社会保障服务功能包括身份凭证、信息查询、医疗费用结算、社会保险费缴纳、待遇领取以及医疗费用即时结算后的费用支付。根据相关法律规