劳动局协商无果怎么办

2020-09-01 433

普法内容

劳动纠纷只要员工携带劳动关系的证明到当地劳动部门投诉就好，如果需要申请劳动仲裁。员工申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或书面委托他人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上的要求填写后递交给仲裁相关工作人员，然后等待是否受理的通知。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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如何取消劳动合同协商无果
用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到

2020-02-14 129
劳动局协议劳动合同提前解除怎么办
被提前解除劳动协议，劳动者按以下情形处理：用人单位提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，向仲裁委员会申请用人单位支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同的，向仲裁委员会申请用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；其他。

2020-10-18 76
和劳动局协商维权要钱吗
劳动者去劳动局维权是不要钱的。如果用人单位侵犯了劳动者的合法劳动权益，则劳动者可以去当地的劳动局投诉，投诉是不收费的，而劳动局应当依法予以受理并进行调查和处理。

2020-10-26 93

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劳动法劳动纠纷协商不了怎么办(劳动纠纷私下协商)
如果你说的是事实，劳动纠纷私下协商的问题不怎么可取用人单位严重违法，还是仲裁吧，相信法律，这种情况下劳动部门、法院都会偏向劳动者的，你不会吃亏。如果私了，一定要多要，不能少要，因为用人单位会省很多打官

2023-08-31 15,340
国企如果不和劳动者协商离职怎么办
1、A类合同，就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同；B类合同，是指劳动派遣合同；都是法定的用工形式；2、劳动合同劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；

2022-10-06 15,340
产生，劳动办通知协商，拒绝协商怎么办？
建议申请劳动仲裁，如有不明可以来电咨询。

2022-10-27 15,340
劳动局调解无效老板不露面劳动局找不到人怎么办
本律师可代为起诉、应诉，代为申请伤残鉴定，计算赔偿项目及数额、代写各类法律文书、办理取保候审等，为了维护您的合法权益，建议委托律师处理，可来电免费咨询。

2022-10-24 15,340

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拖欠工资劳动局不处理怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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