离职后没断保产生的费用

2020-05-22 124

普法内容

离职后没停保产生的费用一般由单位负责。

《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工医保断交后再续缴费多久可使用
职工医保断交后再续缴费多久可使用要根据实际情况而定，具体如下： 1、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起可以享受正常的医保待遇； 2、连续中断缴费超过3个月的，则会被视为中断参保，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医

2022-03-23 5,206
没有离职证明，能否离职后，不用社保
没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。 1、养老保险转移手续如下：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 第二步是带齐这

2020-04-22 149
医保卡没结算会产生费用吗
医保如果没有当天结算的话就是不能报销的，肯定是要结算以后才能报销的，所以说这个是没有任何问题的。

2020-11-19 378

专业问答更多>>

有没有可以保证离职后社保断了的
上个单位给你做减员，你到新的单位，把之前公司交的直接转移到新单位便可，那一个月没交的没事，法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保，就可以享受养老保险，你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废

2022-08-11 15,340
分娩后的在职职工生育保险中断缴费会怎样
属于单位应缴未缴的，由单位向地税部门申请补缴，如何补缴，请具体咨询地税部门12366。请本人提供保险号在正常上班时间拨打12333转人工台，由工作人员核对信息无误查询您的参保缴费情况之后再答复。

2022-10-27 15,340
如何保证离职后不断
单位办理业务是当月办手续，次月生效。若您原单位社保需缴费到5月，应当5月办停保，6月原单位就不会为您缴费，新单位可与同一个月，也就是5月办增员手续，从6月开始生效缴费，如此操作就不会出现中断和补缴的情

2022-10-24 15,340
离职社保断了怎样办？怎样才能保证离职后社保不断？
上个单位给你做减员，你到新的单位，把之前公司交的直接转移到新单位便可，那一个月没交的没事，法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保，就可以享受养老保险，你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废

2022-07-28 15,340

法律短视频更多>>

00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

3,919 15,340
00:53
离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

9,573 15,340
01:11
社保申报了没交费算不算断缴
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费，此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期

18,977 15,340