*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工程垫资利息的时间的计算: 1、工程预付款的应付时间是开工前7天,因此预付款的利息起算时间是开工前的第6天; 2、进度款利息的起算时间,从报量后的15天计算进度款的利息。
劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应当按以下标准支付劳动者加班费: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作
民间借贷中可以同时主张利息和违约金,但是违约金和利息加起来不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。如果超过的,则对于超过的部分,法院不予支持。
1、当事人对垫资和垫资利息可以约定,约定的利息计算标准不能高于垫资时的同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率。 2、当事人对垫资没有约定的,按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定,承包人请求支付利息
单位补交养老保险支付利息,根据办理补交时公布的城镇企业职工基本养老保险年记账利率,结合单位补交时间进行核算。利息承担方并未有文件明确,但缴费单位违反法定代扣代缴义务在先,应由单位承担。若因此发生劳动争
两分利息不算高利贷,高利贷应当是指借款的利率超过了一年期贷款市场报价利率的四倍,则对于超过部分的利息不受法律保护,债务人可以不予支付。但是合理的本金和利息应当按时偿还。
近年来,由于个别企业资金周转困难,有些员工被公司拖欠工资长达半年之久,好不容易熬到把拖欠的工资拿到手,信用卡里早已负债累累,把信用卡的窟窿补上,手里的钱也就所剩无几了,如此恶性循环,让许多人都吃不消。
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
借条上面是可以体现利息的。如果借款人和出借人没有约定利息的,那么可以不用在借条上体现出来。但是如果约定了利息,那么一定要有明确的约定。一般借条上没有明确约定利息的视为无利息。在产生争议的时候,法院将不会支持借款期限内的利息。因此在借款合同或