公司拖欠提成计算

2020-06-02 72

普法内容

被公司拖欠提成，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

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拖欠项目提成算拖欠工资吗
拖欠项目提成算拖欠工资，提成也属于工资的组成，此时劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

2020-08-02 146
拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗
拖欠劳动提成是违法的。拖欠的提成属于劳动收入的，可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以先协商，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

2020-05-20 447
离职后公司拖欠提成如何讨要
1.如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 2.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 3.可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。

2020-08-22 137

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公司拖欠公司提成怎么办
1，钱还了，他们无法再告你了。至于拖欠提成，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以

2022-02-16 15,340
公司拖欠提成的办法
公司拖欠提成不发可以与公司协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动

2022-06-13 15,340
公司拖欠提成怎么办
提成也属于工资的一部分，属于属于拖欠工资，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳

2022-01-29 15,340
公司拖欠提成怎么办？
公司拖欠销售佣金的处理方法： 1、到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不满意的，应当在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形

2021-11-25 15,340

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工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在

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公司拖欠工资怎么要
在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。

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公司拖欠工资怎么办
当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以直

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