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不再追究。凡是法律追究、法律保护都有个时效,不能无期限的追究,不能无期限的保护,超生二胎是违反计划生育法,计划生育法虽然没有规定追究时效,但是也不能无期限追究。
不能,法不溯及既往: 1、因超生而被用人单位处分失去工作的,不能再恢复; 2、现在我国已经实行聘任制,当事人可以通过应聘实现就业,如果原用人单位有相应的岗位招用计划,而当事人通过考核合格的,就可以被录用。
每个地方都有不同政策,一般给予撤职或开除处分,浙江省就选择了开除。
各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保。
教育部依据《事业单位处分暂行规定》第四十七条规定于2014年1月11日下发了《中小学教师违反职业道德处理办法》。其中第十二条规定教师依法判处刑罚的,依据《事业单位处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者
如果是劳动合同关系,那么劳动合同法里面没有因此开除的条款
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、
公职人员赌博不一定会被开除公职,需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的,给予警告或者记过处分。情节较重的,给予记大过或者降级处分。情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分。情节
刑事拘留是否开除公职,需要具体分析: 1、在刑事拘留期间不会开除公职,刑事拘留后被检察院提起公诉,并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职; 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施,后续未移送审查起诉,或者法院未作出有罪判决,一般是不会被开除公职的