不想加班可以直接辞退吗

2020-06-27 91

普法内容

劳动者不愿加班的，用人单位一般不可以予以辞退。用人单位要安排加班的，需要与劳动者、工会协商一致，单位需要遵守劳动定额标准，劳动者不愿意的，就可以拒绝。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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