请假扣技能补贴违法吗

2020-10-18 224

普法内容

1、更换岗位员工是有权力拒绝的。 2、协商不成有以下解决办法：（1）向当地劳动保障监察投诉；（2）申请劳动仲裁； 3、单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 5、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动法》第十七条劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿，协商一致的原则”。《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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离职还能申请技能补贴吗
在职期间申请的技能提升补贴，离职后再就职一般也是能领取的。我国政府一直大力扶持技工类岗位，大力鼓励高职技工类院校教育，鼓励技术和技术改革，对于有专业技能的人群，我国会给予技能提升补贴，符合条件的人员可以申请领取，技能补贴是由失业保险基金负责

2020-05-13 776
主管护师能申请技能补贴吗
通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。

2020-01-16 834
申请技能提升补贴流程
1、补贴申请条件：（1）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。（2）2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。 2、补贴申请流程：职工应在职业资格证书或

2020-02-10 1,839

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婚假能否扣津补贴
考勤可能会扣掉，其他的都不应该扣。可以找单位领导理论，一般都不会较真的。

2022-08-11 15,340
申请技能提升补贴流程
1、补贴申请条件：（1）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。（2）2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。 2、

2021-12-23 15,340
辞职扣补贴违法么？
劳动者辞职的，用人单位不能克扣其工资，否则，属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉，以维护自己合法权益。

2023-03-07 15,340
产假期间的津贴补贴能否扣除
（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，

2022-07-16 15,340

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

6,818 15,340
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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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00:58
学生补贴怎么申请
学生补贴的申请如下： 1、想申请贫困补助，就需要先提出个人申请，贫困申请书，写清楚家庭贫困的原因，看看是否符合贫困补助条件； 2、申请的学生必须有户口，提交个人户口页原件和复印件，有的地方还要求提交户主的户口页； 3、提出申请后，班主任初步

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