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合同可以拍照给别人看,但不建议,如果实在要拍照给别人看的话,最好把隐私部分以及涉及商业秘密的部分遮挡。合同中有当事人的名称、住所、联系电话等信息,若拍照给别人看,会暴露了合同当事人的一部分隐私;且当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他
可以,但是建议最好不要拍照给合同以外的人看,因为合同中有当事人的名称、住所、联系电话等信息,若拍照给别人看,会暴露了合同当事人的一部分隐私,这种情况如果造成个人信息泄露,到时候可能会有很多骚扰电话。另外,若合同是拍照给了一些贷款公司或者是不
合同需要双方当事人均在合同书上签字,只有一方的签字合同不成立。基本上关于劳动合同拍照发给别人,望采纳。
劳务合同既然属于民事合同,那么劳务合同的好处都有哪些,合同双方的主体地位就是平等的,不存在一方管理另一方的问题。而劳动合同不同。用人单位作为劳动力的使用者,它需要充分安排,合理利用,以充分创造最大的经
购房合同在还没有填写相关的个人信息之前是可以拍给他人看的,如果填写了相关的信息,最好是把相关个人信息遮挡再拍给他人。购房合同能拍给别人,不过最好是在什么都没有填的情况下,如果填了相关的信息,建议业主把
合同一般不能拍给别人看。如果造成损失,则属于泄密行为。在订立合同过程中有下列情形之一,应承担损害赔偿责任:1、假借订立合同,恶意进行磋商;2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;3、当事
机动车牌照不可以过户给别人。原车牌只可以转移到车主的新车信息上,不可以过户给其他人。换句话来说,也就是即使车牌号过户到其他车辆上,半年内车牌号仍归原车主所有,半年后该车牌将进入号牌资源库。办理机动车转移登记或者注销登记后,原机动车所有人申请
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具
《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同,分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点:主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言,主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者;后者的签订主体双
北京市京师(深圳)律师事务所 | 团队负责人