合同中怎么约定补贴

2020-04-28 160

普法内容

不合法，此种约定无效。社会保险的强制性，决定了劳动关系双方不得自行确定是否参加保险，以及选择所参加的保险项目。用人单位和劳动者任何关于放弃缴纳社会保险费的协议或者劳动者单方出具的不愿缴纳社会保险的承诺，以及用社保补贴的方式逃避缴纳社保的，都是无效约定。用人单位依法需为劳动者补缴社会保险。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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合同制补贴是什么补贴
根据《关于工资总额组成的规定》以及《国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的规定，合同制的补贴主要是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水

2020-04-05 252
劳动合同中注明社保补贴
1，若公司没有给你交社保，但扣钱是不合法的，你可以要求公司返还。 2，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向

2020-03-23 568
没有约定违约金怎样在合同中约定
处理合同没有约定违约金的方法是：当事人可以协议补充；协商不成的，可根据合同的相关条款或者交易习惯来确定违约的责任承担方式；仍不能确定的，受损害方可以根据标的的性质、及损失的大小，来合理选择请求违约方承担修理、重作等违约责任。

2021-01-18 97

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劳动合同中的补贴怎么计算
你们的情况主要是考虑劳动合同中的补贴这个问题。劳动报酬，也即劳动工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴

2022-08-04 15,340
劳务合同的津贴补贴怎么写
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1．计时工资：（1）乙方正常工作时间工资按执行，初始工资额为/元/月或/元/时；（2）乙方试用期工资为/元/月（试用

2022-08-29 15,340
交通补贴饭贴劳动合同中有写吗？
交通补贴饭贴劳动合同中没有写的， 1、第四条：工资总额由六部分组成：计时工资。计件工资。奖金。津贴和补贴。加班加点工资。特殊情况下支付的工资。 2、第八条：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗

2023-10-16 15,340
合同中只约定补正合同的效力吗
有效纠正的合同违约违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同约定违约金的，违约方应当按照合同约定赔偿。

2021-12-26 15,340

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01:08
合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

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合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

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01:00
合同中双方约定的违约金如何起诉
合同双方约定的违约金，当事人应当按照规定向有管辖权的法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，民事诉讼的起诉，需要满足以下要件：原告适格；被告明确；有具体的诉讼请求、事实和理由；受诉法院有管辖权。所以，当事人在起诉时，需要带上身

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