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压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。 每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在 5、10、15、20、25号发工资。工资是按月发放的。
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月,则合法。
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
《》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规定:“包含在劳动合同期限内。”因此,即使是试用期,也应当及
一般服装店都是根据底薪加提成来计算工资的。北京服装店的店员四千工资是很正常的。不算低也不算高。
如果是正规的大型酒店会有的。。因为出事的话对他们的影响太大。但如果是小酒店或者是饭店一般都不会有,他们的服务员一般连合同都没有,只是口头的,临时的而已。望采纳
失信被执行人是可以住酒店的,但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;2、以伪造证据、暴力、威
住酒店需要两个人的身份证。两人都需要身份证实名制登记,公安局规定所有进入酒店宾馆的客人,均要登记有效证件。只要证件是当地公安局认可,可以登记入住的有效证件均可以。提供本人有效身份证件,配合旅馆登记相关信息,未携带有效身份证件的,应当经公安机
住酒店用电子身份证可以,报身份证是不可以住酒店的。住宾馆必须要带上本人的有效身份证件才可以,只有身份证号码,但是没有身份证件是不能办理入住手续的,一定要实名才可以。掌握住房者的信息可以更好的维护社会治安。居民身份证登记的项目包括:姓名、性别