当事人申请仲裁应符合的法律规定是什么

2020-12-19 159

普法内容

(一)有仲裁协议； (二)有具体的仲裁请求和事实、理由； (三)属于仲裁委员会的受理范围。

《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。

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诉讼保全申请应当符合法律规定吗？
诉讼保全申请应当符合法律规定。申请人一般以书面形式提交申请，但特殊情况下，当事人写作困难的，可以口头提出，人民法院应当记录附件，申请人应当签字盖章。在决定采取诉讼保全措施之前，人民法院可以让申请人提供担保，拒绝提供担保的，驳回诉讼保全申请。

2022-04-16 232
仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。

2020-05-09 314
申请撤销仲裁裁决劳动者的事由应当是什么
申请撤销劳动仲裁裁决的情形：对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

2020-09-15 113

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当事人申请仲裁应当符合哪些条件，当事人申请仲裁应当符合哪些条件
当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁申请书，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁申请书就不能申请仲裁。 2、有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题，保

2022-02-08 15,340
当事人申请仲裁应当是多少？法律对这块有哪些规定？
关于当事人申请仲裁应当。工伤申请需要到工伤保险缴纳地的人力资源社会保障局办理工伤认定，如果产生争议按照劳动纠纷来处理，根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解仲裁法的规定，自劳动争议仲裁委员会受理仲

2022-08-19 15,340
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并符合条件？
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料： 1.申请仲裁人应为劳动争议的当事人； 2.当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议； 3.当事人应在知道或应当知道其权利受

2022-05-04 15,340
对当事人申请确认见义勇为，应当符合哪些规定？应当依法予以裁定？
1、一切个人和组织都可以反映有关见义勇为的情况，行为人可以申请确认见义勇为。如果行为人因伤残等原因不能亲自申请的，其配偶、父母、子女等，可以代为申请。2、反映见义勇为情况或者申请确认见义勇为，应当在行

2022-02-13 15,340

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

9,667 15,340
01:17
线上怎么申请劳动仲裁
线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预

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