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用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提
法院冻结会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。工资卡被法院冻结,可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
执行被执行人工资时,会要求被执行人所在的单位在预留被执行人生活所需后,再由法院进行提留。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务
法院执行被执行人的工资时,要求被执行人所在的公司预约被执行人的生活所需后,由法院保留。人民法院拘留,收入提取时,应当作出裁定,并出具协助执行通知书,由被执行人所在单位、银行、信用合作社等有储蓄业务的单
执行被执行人工资时,会要求被执行人所在的单位在预留被执行人生活所需后,再由法院进行提留。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务
执行被执行人工资时,会要求被执行人所在的单位在预留被执行人生活所需后,再由法院进行提留。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务
工人被拖欠工资,可以与用人单位协商解决,或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相关
被执行人声称自己无力偿还时,债权人可以通过协商的方式允许被执行人延期,甚至是分期偿还;同时,还可以收集证据,查询对方名下的不动产或者大额动产,申请法院强制执行;如果被执行人已经死亡的,可以要求继承遗产的继承人,以继承的遗产为限额,替他偿还债
失信被执行人可以争取孩子的抚养权。如果男女双方能够协商一致,那么双方可以协商将抚养权给失信被执行人一方。在双方达不成一致意见的情况下,比如双方都想要抚养孩子的,那么就只能够到法院起诉。法院在裁判抚养权归属的时候,需要考虑孩子本人的意愿,需要