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公司拖欠工资,双方可以协商,或者找有关部门进行调解,调解不成的,劳动者到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁这是最有效的办法。
劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,欠条是有效的。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对
可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
可申请法院强制执行。具体也可以留意老板的银行账号或者具体的财产可供执行的,向法院提供执行线索。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人
对于借钱不还的老赖,可以采取这些方法来应对: 1、先和对方进行协商; 2、向对方发出书面催款函,也可以委托律师发出律师催款函,律师处理起来更加具有专业性,这样能够给对方造成一定的法律威慑力。同时也能够形成较强的书面证据,便于索要款项及后续维