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续签合同要注意什么

续签合同要注意什么

2022-04-16 1,862
普法内容
续签合同要注意以下问题:1、合同没有明确劳动报酬的,单位和劳动者要协商明确;2、实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准;3、劳动合同期满单位不再续订的,要提前30天开具通知书通知职工本人;4、企业与员工续订劳动合同,无论期限多少,都不得约定试用期
《中华人民共和国劳动合同法》
第十八条  建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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    2021-11-20 15,340
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姜超律师 姜超律师

江苏法德东恒律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、房产纠纷
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400-110-2019
主讲嘉宾
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