签了无期限合同后被裁员要怎么补偿

2022-07-12 695

普法内容

签了无期限合同后被裁员补偿的内容有： 1、无固定期限劳动合同解除，协商一致的话，由双方协商经济补偿金； 2、用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。签了无固定期限劳动合同不可以降薪。 1、公司不能私自降薪，降薪需要和员工协商。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 3、变更劳动合同，应当采用书面形式。 4、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企业裁员无固定期限怎么补偿
企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-06-05 106
固定合同员工被裁员怎么补偿？
固定合同员工被合法裁员的按员工在本单位工作的年限、一年一个月工资的标准支付补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算，被非法裁员的按员工经济补偿标准的二倍支付赔偿。

2020-07-29 74
无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员，依法应当支付的补偿金有封顶的年限，即支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此处的月工资是指劳动者在被解除劳动合同前十二个

2020-02-24 72

专业问答更多>>

签无固定期限合同被裁员怎么补偿
根据劳动合同法相关规定，公司裁员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员。如果公司将你辞退，你可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准按你在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的

2022-02-01 15,340
签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足

2022-02-12 15,340
签了无期限合同的你被裁员要赔偿吗?
无固定期限合同被裁员应当要求用人单位依法支付赔偿。裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金，经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限，每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年

2021-10-23 15,340
无固定期限合同被裁员怎么补偿
无固定期限劳动合同的劳动者被公司裁员，公司应当按劳动者在本公司的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2022-05-15 15,340

法律短视频更多>>

00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2,515 15,340
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经

6,532 15,340
00:50
劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

3,379 15,340