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请人装修工人受伤,有以下几种情形: 第一,装修工与房东之间是劳务雇佣关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内,在雇佣人的指示、监督下,为雇佣人从事雇佣活动,由雇佣人支付劳动报酬。 提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相
房屋装修伤人的责任一般由房主承担,但要需要满足下列条件:1.致害人是雇佣人雇佣的;2.是在为雇佣人受雇期间工作时致人损害;3.雇佣人主观上有过错。
承租人可在征得出租人同意的情况下进行装修,只要承租人在出租人同意的范围内进行装修的,承租人的行为不构成侵权,也不构成违约。如果没有经过出租人同意装修房屋的,出租人可以要求承租人恢复原状。
第一种,如果你是把房子装修承包给项目经理,伤者是由项目经理招的,且由项目经理支付伤者工资,那么应该项目经理承担责任,你无须承担责任;第二种,如果项目经理只是中间人,帮你招人装修,最终工钱结算是由你直接
业主是否有义务赔偿,需要看你们之间的法律关系,建议来电详细描述事实
如果是发包给包工头施工的话,那么房主是要承担一定责任的。
根据最高院人身损害司法解释的规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”,“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自