员工没来上班,打电话也不接,怎么处理

2020-12-05 1,151

普法内容

结合公司制度管理；保留不愿来上班的证据，可以算自离，直至解除

《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后可以解除劳动合同。1．劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员。

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员工在上班途中溺水老板不接电话怎么办
员工在上班途中溺水死亡，家属可以根据上述法律规定，要求用人单位承担侵权责任。可以法院起诉。

2020-11-04 76
工程款不结算也不接电话怎么办
对于这种逃避债务的情形，当事人可以起诉到法院主张对方支付工程款。除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以在诉讼中请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。但是如果建设工程合同中约定的是其他纠纷解

2022-04-16 547
律师不接电话怎么处理？
联系不到原告，原告无正当理由不出庭，且无代理人的话，法院一般按照撤诉处理。

2020-12-25 1,108

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上班辞职发工资没有给我发打电话也不接
可以直接向劳动监察大队投诉，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
包工头不打电话不接电话也不接人会怎么办
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其

2022-10-31 15,340
去年的工资没付清怎么办，打电话也不接
拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。

2022-07-23 15,340
老板不给发工资打电话也不接也没在店里怎样办
直接去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁。有劳动合同吗？

2023-06-17 15,340

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不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

3,817 15,340
01:07
有人欠钱不还打电话不接怎么办
如果对方欠钱到期不还，而且还不接电话，建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序，适用于金钱债务和有价证券债务，当事人之间的债权债务关系应该明确，债权人有比较充分的证据，如有欠条、借据等。并

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00:55
客户欠款不接电话怎么办
客户欠款不接电话的，证明其没有还款的意愿，此时债权人就不必再催促其还款了，债权人可以直接到人民法院起诉客户要求其支付欠款，起诉的同时可以向法院申请财产保全。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。

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