劳动仲裁开庭被告人不来的后果

2020-12-15 376

普法内容

劳动仲裁开庭被告人不来的后果就是对其可以缺席裁决。

《中华人民共和国劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十五条仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。

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怎么被告不出庭劳动仲裁
劳动仲裁的被申请人不出庭，如果无正当理由的，仲裁庭可以作出缺席裁决。在裁决书生效后，被申请人仍然需要履行该裁决书中规定的义务。如果有正当理由的，仲裁庭可以视情况作出处理决定。

2020-02-03 82
劳动仲裁开庭老板不来怎么判
老板在收到通知无故不到庭的，视同放弃辩护权利，仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行。被申请人无故不到庭的，仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见，并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决，即缺席裁决。缺席裁决后

2020-06-03 138
劳动仲裁开庭了，对方没来
《劳动争议调解仲裁法》并没有规定在开庭后多长时间内应当送达裁定结果。但是，劳动争议应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可以延长十五日。最长期限是60天，如果超过逾期未做裁决的，劳动者可以向法院起诉。

2020-04-06 518

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劳动仲裁开庭后仲裁员不出结果该怎么办？
用人单位与劳动者发生的下列，可申请：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利

2022-10-03 15,340
劳动仲裁裁决书下来后被告怎样要求被告人
劳动仲裁裁决书下来之后按照裁决的内容要求对方执行即可，如果对方未在裁决书所规定的时间内自觉履行的，可以向所在地的法院申请强制执行，由法院通过强制执行的方式来促使对方履行裁决。

2023-02-27 15,340
被告不出庭怎么办劳动仲裁诉讼的结果
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条劳动仲裁中，被申请人在收到书面开庭通知后，不提交答辩状、证据，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，不影响仲裁程序的进行，仲裁庭可以缺席裁决。缺

2022-06-02 15,340
劳动仲裁期间被告到庭
如果对方有过激行为，你可以报警处理。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超

2022-01-27 15,340

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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被仲裁了有什么后果
仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，如果仲裁败诉的话，只是说明当事人的仲裁请求，没有得到仲裁委员会的支持，承担的是民事责任而不是刑事责任，当事人不会因此而被判刑坐牢。平等主体的公民、法人和其他组

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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