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全职工作两份半工资是否违反劳动法

全职工作两份半工资是否违反劳动法

2020-07-06 110
普法内容
分两种情况,如果是非全日制用工的话,可以和一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;而如果是全日制用工,只能和一个单位签订劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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