劳动能力障碍分为几级伤残

2020-09-13 341

普法内容

劳动功能障碍分为十个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第四条总则鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。鉴定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。伤病关系处理当损伤与原有伤、病共存时，应分析损伤与残疾后果之间的因果关系。根据损伤在残疾后果中的作用力大小确定因果关系的不同形式，可依次分别表述为：完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、轻微作用、没有作用。除损伤“没有作用”以外，均应按照实际残情鉴定致残程度等级，同时说明损伤与残疾后果之间的因果关系；判定损伤“没有作用”的，不应进行致残程度鉴定。致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。判断依据依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

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劳动能力障碍伤残等级最低的是多少级
劳动功能障碍中的伤残等级最轻是十级。工伤十级的定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无生活自理障碍。工伤十级的情形：指端植皮术后（增生性瘢痕1c㎡以上）；全身瘢痕面积5%，但≥1%；手掌、足掌植皮面积

2020-05-01 114
哪些劳动障碍属于工伤伤残等级
劳动功能障碍分为十个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。

2020-09-04 235
劳动能力障碍等级十级怎么赔偿
劳动能力障碍等级十级，是可以获得相应的工伤待遇赔偿的。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一

2020-03-26 1,220

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劳动功能障碍分为几个伤残等级？哪级最重？哪级最轻
劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。具体伤残等级可向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定确定。

2022-10-10 15,340
劳动功能障碍分为十个伤残等级最重为什么的
指劳动者因工负伤或非因工负伤及职业病等原因，导致本人劳动与社会生活能力受到不同程度影响，为享受相对应的社会保障待遇，由劳动能力鉴定机构根据劳动者本人或其亲属的申请，组织有资质的医学专家，根据国家制订的

2022-07-05 15,340
工伤鉴定鉴定为一级至四级伤残是指劳动能力障碍吗
工伤保险的伤残待遇有哪些，工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的，按照伤残等级的不同，享受不同的伤残待遇： (1)一级至四级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受

2022-04-09 15,340
劳动功能障碍分为几级，各级别的划分原则是什么？
《工伤保险条例》第22条第2款规定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则是：1级是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在

2022-10-27 15,340

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01:15
伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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01:04
六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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