您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工资星期天不能发吗
工资星期天不能发吗

工资星期天不能发吗

2020-09-08 612
普法内容
可以,星期天不属于法定节假日,属于休息日可以不发工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 为什么工厂星期六星期天不发工资
    为什么工厂星期六星期天不发工资

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以周六加班,加班工资按200%计算。

    2020-03-28 582
  • 星期五是星期天吗,为什么没发工资?
    星期五是星期天吗,为什么没发工资?

    很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放,这不是每一家单位都能做到的,就要看

    2020-02-27 732
  • 星期天影响工厂发工资吗
    星期天影响工厂发工资吗

    不影响,我国法律没有规定具体的工资发放时间,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

    2020-01-07 605
专业问答更多>>
  • 可是今天15号了这里都不发工资,说什么星期六星期天不发工资,星期六星期天是否真的不发工资呢?

    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四

    2022-07-14 15,340
  • 企业星期天发工资吗

    一般星期天公司是不会发放工资的,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。

    2021-12-14 15,340
  • 星期五是星期天吗,为什么没发工资?

    很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五

    2021-12-27 15,340
  • 工伤期间星期天能扣除工资吗

    工伤住院期间法律上称之为“停工留薪期”,停工留薪期待遇为保持原工资福利不变,也就是说视同你上班了,而星期天本来也是休息日,自然是带薪的,所以,星期天需要发工资。

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 试工期7天不给工资合法吗 01:07
    试工期7天不给工资合法吗

    试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大

    5,346 15,340
  • 星期天与平常调班合法吗 01:11
    星期天与平常调班合法吗

    星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

    10,353 15,340
  • 疫情期间不上班不发工资合法吗 00:52
    疫情期间不上班不发工资合法吗

    疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳

    15,054 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?