公司工伤赔偿标准怎么算

2020-10-19 64

普法内容

工伤赔偿标准不一定是公司赔付。若用人单位未依法缴纳工伤保险的，职工发生工伤事故的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用；若购买了的，用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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七级工伤赔偿标准（公司）
我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，七级伤残为１２个月的本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单

2020-01-25 154
工伤赔偿标准算四级一般工伤怎么计算赔偿
一、医疗费。计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗费+药品费+住院服务费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。二、康复治疗费。该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费

2020-12-13 125
工伤不够级和公司倒闭赔偿标准怎么赔偿
公司倒闭工伤不够级的赔偿由工伤保险基金支付，医疗费用根据医疗机构的发票确定，伙食补助费根据当地住院标准确定由用人单位支付，停工留薪期工资按原工资福利支付，原工资是指受伤前12个月的平均工资。

2020-07-10 73

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工伤公司赔偿标准工伤赔偿金怎么算
工伤社保赔偿标准参考如下： 1、公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工

2022-08-17 15,340
工伤赔偿标准，工伤工伤如何算，公司工伤怎么赔偿
一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给

2022-08-09 15,340
工伤鉴定公司赔偿标准怎么算
【四级标准】：45）输尿管修补术后，肾功能不全失代偿期；46）永久性膀胱造瘘；47）重度排尿障碍；48）神经原性膀胱，残余尿≥50mL；49）尿道狭窄，需定期行扩张术；【工伤五级标准】：50）一侧肾切

2022-08-25 15,340
公司倒闭员工工伤赔偿标准怎么算
公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半

2021-10-19 15,340

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01:08
工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

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01:09
农民工工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

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01:12
工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的

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