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不需要。社保省内转移条件: 1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男 50、女40以前,在新就业地就业参保缴费的,养老保险关系应转移到新就业地。 2、返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的,不受年龄的限制,养老保险关系应转入
办理社保转移需要的材料有身份证、社保卡、离职证明和参保证明。同时,参保人需要到社保转移地填写社会保险关系转入申请表等手续。目前,同省或跨省都可以办理转移社保的手续。一般情况下,参保人把这些材料提交到社保局后,还需要四十五天左右的时间进行社会
社保跨省转移可能有损失,各省计算社保的方式、规定的社保缴费基数和缴费比例可能不一致,会存在损失。但社保中的养老保险的转移一般无损失,其他保险例如医疗保险的转移可能有损失。
由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到新所在地(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;新所在地区(县)社会保险管理分局受理申请后,对符合转移接续条件的,由区(县)社会保
转移程序: 第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。 第三步:新就业地社保机构在15个工作
参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续: (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续
医保账户可随人划转。 根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。 而
社保跨省可以转移。有申请转移社保或退保两种处理方式。具体情况如下: 1、转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本,在调出社保局申请; 2、是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇;
跨省办理社保卡的流程如下:只需要有用人单位即可。即由用人单位在建立劳动关系的三十天之内向社会保险部门申请登记,并为职工缴纳社会保险即可。以灵活就业者的身份办理,需要当事人自行去办理登记。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其
个人社保跨省转移的,应当去社会保险经办机构办理转移手续。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出申请,并且提供本人的户口簿、身份证,以及其他相应的证件和证明材料,社会保险经办机构查证属实的,应当为当事人办理社会保险转移手续,将社会保险关系转移