入职1天开始走，有影响吗

2020-10-29 1,161

普法内容

劳动者和用人单位建立劳动关系，刚刚入职尚未上班，劳动者想离职的，直接和用人单位沟通解除劳动合同，因为没有上班所以不存在工作交接的事宜，如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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入职两天直接走有啥影响不
在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

2020-01-23 983
刚入职几天离职会有什么影响
不会影响，用人单位和员工是双向选择。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。

2020-05-06 781
有入职1天自动离职的工资吗
如果劳动者做了1天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

2020-05-23 239

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7天，入职开，上面显示吗？会不会影响入职？
刑事拘留只要法院没有判决有罪，就可以开无犯罪记录证明。怎么开： 1、户口所在地的居委会开证明，居委会相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字； 2、报片民警，签字盖章（户口所在地派出所的工作人员会

2022-10-20 15,340
不是从入职第一天开始交吗
可以，具体的建议直接咨询社保部门，属于部门主管的具体行政工作。

2022-10-30 15,340
入职前两天反悔录用有影响吗?
谈好了入职又反悔了是不犯法的，但是如果造成了一定损失的，可以要求对方进行损害赔偿。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。

2023-12-20 15,340
入职需要开始上班吗
从办入职的当天开始，一般就开始算上班。具体根据用人单位的规章制度确定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则劳

2022-07-05 15,340

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强制执行几天开始抓人拘留
强制执行判决书生效后，就开始抓人拘留。如果被执行人拒不执行的，并且情节严重的就会构成犯罪，是可以抓人的，但是并不是当天就实施抓捕。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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醉驾入刑怎么样才能不影响子女
醉驾入刑，只要子女不进入国家单位、政府机构等单位工作，并且不报考军警学校，那么对子女就不会产生影响。政审一般是指，政治审查。因为醉驾入刑，会一定程度上影响子女的前途，特别是政府机构方面的。如果父母仍在服刑，那么子女在政治审查方面就无法过关，

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