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国庆节,放假3天:10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日;经调休后一般放假7天,其余的4天,是正常的周末调休日。 国庆节不放假是否合法,应当看具体情况。在无特殊情况的前提下,用人单位不放国庆节假,应先与劳动者协商,并给予加班工资补偿,
国庆假期不调休放假3天,国庆法定节假日就是3天,调休之后为7天。有关法律规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)
国庆节放假3天(10月1日、2日、3日),前三天工作有三倍工资,没有规定国庆日有薪假。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
我知道国庆放几天假了,不就是是七天嘛,10.1-10.7休息!十一前面的一个星期六和星期天移到十一来休,也就是9月27、28双休两天照常上班,10.1开始休息七天
2020年国庆节和中秋节在一起,一共请了8天假。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》6、2020年国庆节、中秋节:10月1日至8日休假,共8天。9月27日(星期日),10月10日(星期六)
国庆节假期为3天(10月1日、2日、3日),法定假日使用者必须依法支付工资。法定假日安排工人工作的,应支付工资的300%以上的工资报酬。
国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日: 新年,放假1天; 春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三; 清明节,放假1天,农历清明当日; 劳动节,放假1天; 端午节,放假1天; 中秋节,放假1天; 国庆节,放假3天,1
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日:新年,放假1天;春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;清明节,放假1天,农历清明当日;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天,10月1日、2日
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按