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婚假是按照结婚证日期算的。婚假天数法律没有统一规定,由各地自行规定,一般为三天。至于婚假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
年休假是根据工龄计算的。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10年;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人
离婚财产收益不是按结婚日期开始计算,离婚财产收益是按照夫妻结婚证上登记的结婚日期开始计算;夫妻离婚分割夫妻共同财产时,夫妻的其他共同财产也是按照结婚证上登记的结婚日期开始计算。根据2021年生效的《中
一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。 不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定。这是因为在实践中确实发生了有不
婚假按结婚证日期计算。法律没有统一规定婚假天数,由地方政府自行规定,一般为三天。至于如何延长婚假,省、自治区、直辖市将根据当地实际情况制定具体的实施措施。婚礼地点较远的,企业应当根据距离给予职工休假。
一般单位以结婚证日期为参考,但不限于领证当天前后的婚假,而是在领结婚证后半年或一年内有效申请。很多单位都有婚假必须在领结婚证之日起几天内使用的规定。这是因为在实践中,结婚十几年的老员工确实很多,突然要
手机短信能否直接作为证据,一般需要考量收集短信是不是具有证据效力,就是说手机短信应该具备证据的可能:关联性、客观性以及合法性。 1、证据客观性是指证据作为案件事实的客观遗产而存在的客观存在,不受人的主观意志的转移。证据的客观性要求短信必须真
严格意义上,监控录像当然能够作为离婚的证据。根据我国民事诉讼法第63条规定,视听资料属于民事诉讼中证据的一种类型。而监控录像,就是视听资料的典型代表。但是,离婚诉讼中,视听资料不一定能够作为有效的证据。这主要是因为当时人在收集视听资料,也就
没有结婚证,根本不可能离婚。在我国能够解除婚姻关系的男女双方,应该是经过婚姻登记机关登记确认后的真正的夫妻双方。就算一方已经怀孕,只要没有领取结婚证,没有办理结婚登记手续,双方就不可能离婚。根据我国婚姻登记条例规定,夫妻在办理离婚登记手续的