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劳动者领过失业金后并不会影响以后的退休工资。领取失业金是失业人员依法获取失业保险待遇,而领退休工资是参保人员依法获取养老保险待遇,二者一般没有冲突。
领失业金不要延迟退休。领失业金条件:非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
退休就不能领取了单位解雇,而且不马上就业的,离职60天内去局办理失业登记,缴纳一年以上的,可以领取失业金到开始领取养老金,失业金就停止发放社会保险法第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一
失业人员在领取失业保险金的期限内,达到法定退休年龄的,应停止领取失业保险金和其它失业保险待遇,改为依法领取养老保险金,并依法享受其它养老保险待遇。
不可以中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。因为个人缴费至少满15年才可以领养老保险
一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳
职业年金退休后是否能一次领取,要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户,都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说,也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件,并且办理退休手续后的职工,可以领取职业年金。退休后的达到一次性
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理