劳务派遣许可证怎么办理流程

2024-01-03 98

普法内容

办理劳务派遣许可证流程： 1、申请申请人到市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。 2、受理接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。 3、审查受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。 4、领取结果申请人到人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。办理劳务派遣许可证的材料： 1、劳务派遣经营许可申请书 2、上海市劳务派遣经营许可告知承诺书 3、公司章程（筹建中公司） 4、验资机构出具的验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣） 5、经营场所的使用证明 6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保xian、工作时间、休息休假、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度文本 7、与开展业务相适应的办公设施设备清单 8、营业执照 9、许可证遗失补办的情况说明 10、授权委托书。

《劳务派遣行政许可实施办法》
第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。
第八条申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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办理劳务派遣资质要什么流程
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。办理流程：（１）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。（２）开办劳务派遣

2020-11-10 240
深圳办劳务派遣许可证要多久
通过劳务派遣经营许可的时限为受理之日起20个工作日内，通过经营许可后5个工作日内便可领到； 1、经营劳务派遣业务的企业都需要办理劳务派遣经营许可，在深圳办理劳务派遣许可证办理流程繁琐复杂； 2、劳务派遣经营许可证办理流程：进行企业名称核查并

2023-01-04 452
大连办理劳务派遣许可证需要什么材料
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2020-08-28 282

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劳务派遣许可证可以转让吗劳务派遣许可证办理需要
可以，劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本变更的，应当向许可机关提出变更申请。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法终止或者终止劳动合同的经济补偿，依

2021-12-24 15,340
承包劳务的劳务派遣许可证的办理材料
1、劳务派遣经营许可申请书； 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管

2023-06-03 15,340
劳务派遣是不是要办许可证
经营劳务派遣需要许可证。法律规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣

2023-05-09 15,340
劳务派遣许可证可以转让吗？
可以转让。劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许

2023-02-19 15,340

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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