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城管能否管工地施工,一般需要根据具体情况来决定:1、如果被政府确认为是违章建筑,当地城管有强制执行执法权的,有权利拆除;2、若不属于违章建筑,城管则不可以管理工地施工。另外依据《中华人民共和国城乡规划
工程停工两年可以要求结算,一般先协商,协商不成的可以起诉。 工程因业主原因停工,超过两年可以调价或者更改合同内容,严格来说,属于发包方违约,违约可以解除或者变更合同,并且支付违约金或者赔偿经济损失。当
目前,城管执法的临时工实行劳动合同制已经很严格,一是要具有高中以上学历的人员;二是要具备相应的城市管理法律法规知识;三是年龄原则上控制在35岁以下;四是所从事的主要是劝导工作,并没能执法权;五是没有犯
员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
拖延发工资可以要求多少赔偿,根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应