工伤认定需要社保吗？

2020-11-20 286

普法内容

员工发生工伤之后，无论是否购买了社保，都可以进行工伤认定。在工伤认定之后，员工如果未购买保险的，将会由用人单位对员工工伤进行赔偿。无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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社保局有工伤认定做不了认定吗
社保局的职责不仅仅是做工伤认定，还有以下工作：办理、注销社会保险登记；核定社会保险缴费基数；管理养老保险基金、工伤保险基金等社保基金的往来；管理离退休人员养老保险工资的发放；将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证；其他。

2020-11-13 120
没有社保能办理工伤认定吗
可以的。发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。

2020-07-12 169
社保局认定工伤的标准
这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。

2020-04-29 303

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工伤要先用医保社保来认定吗
工伤用了医保还能工伤认定，可以在一年之内向用人单位提出工伤认定的申请。

2022-11-11 15,340
社保行政部门需要如何认定工伤
《》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行

2022-09-07 15,340
工伤要到社保局申请认定吗
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

2022-03-21 15,340
社保工伤认定是去社保局吗，麻烦吗？
第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会

2023-02-13 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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社保转移后社保卡需要重新办吗
社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了，原来的社保卡就自动作废了，必须得社保所在地给发新卡，办新卡要求带上身份证和原来的社保卡，去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人，持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构

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社保卡小孩需要办吗
社保卡小孩需要办。小孩办理社保卡，主要是用于医疗保险。为孩子办社保卡，孩子看病买药就可直接用卡结帐，享受到社保门诊报销、住院医疗保险待遇。可减少孩子的医疗费用支出，为孩子加强保障。以青岛为例：父母携带户口簿、出生医学证明等资料前往户籍所在

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