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合同上没有写社保是否合法

合同上没有写社保是否合法

2020-12-05 399
普法内容
不合法。劳动合同没有写社会保险是违法行为,社会保险是劳动合同的必备条款,且用人单位不给劳动者缴纳社会保险也是违法行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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    2021-02-26 245
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    2020-02-27 487
  • 借款合同上写的担保人是否有效
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    2021-03-13 283
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    2022-03-24 15,340
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    2022-12-09 15,340
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    只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同

    2022-04-20 15,340
  • 购房合同上没写交房日期合同合同是否有效?

    购房合同没写交房日期,合同是合法的。没有约定交房日期可能是开发商故意的。不过这时可以找开发商的,并且与他确定交房日期,并且补充在合同上。

    2023-02-18 15,340
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  • 合同上没有写违约金需要赔偿吗 01:00
    合同上没有写违约金需要赔偿吗

    合同上没有写违约金,也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失,处理方法如下:

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  • 合同没到期不退押金是否合法 01:56
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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