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会。属于违法的,有偷税漏税之嫌公司使用私人账户进行工资的发放,是无法直接证明公司与员工的劳动关系,如果出现了问题,面临法律责任,财务人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司,财务人员,以及员工都是一种不负责任的行径。
正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下: 1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资,发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、
把银行卡租给别人是违法的。银行卡及其账户仅供发卡银行批准的持卡人使用,不得出租或出借。持卡人出租给他人的,发卡银行应当责令其改正,并处以1000元以内的罚款。
发工资不走银行卡是否属于偷税漏税的行为,需要根据实际情况来进行进行判断,如果是为了避免交税从而不走银行卡,并且没有依法记账的话,那么会涉嫌逃税罪,但如果是采用现金的方式发放,正常做账交税的话,那么不违
银行规定,所有的信用卡和借记卡只限本人使用,如果将自己的卡借给他人使用,由此产生的任何后果均由本人负责。 如果那人有犯罪行为,例如:贩毒、洗钱、走私、诈骗等,或与他人产生经济纠纷的话,公安人员肯定会通
借银行卡给别人走账,是不合法的。银行卡给别人走账可能涉及某些违法活动。比如利用你的银行卡收取违法收益或者利益、非法集资、进行行贿受贿转账之用、被利用诈骗收钱之用、还可能会用于洗钱。持卡人将银行卡用于这
银行卡借给别人用的,属于违法行为。当事人在银行办理银行卡时,发卡银行会和当事人达成约定,约定由当事人本人使用银行卡,不得进行租借或者转让,并且约定一定的违约责任。当事人从银行办理银行卡后,必须按照约定使用银行卡,不得进行出租或者出借,当事人
借别人银行卡转账违法。所有的信用卡和借记卡只能让本人使用,如果把自己的卡借给他人使用,因此产生的任何后果,都需要让本人负责。如果存在犯罪行为,例如:贩毒、洗钱、走私、诈骗等,或者与他人产生经济纠纷的,那么公安机关会通过身份证和银行卡追究持卡
银行卡盗刷银行承担责任。根据相关法律规定,持卡人主张争议交易为伪卡盗刷交易或网络盗刷交易的,可以提供生效法律文书、银行卡交易时真卡所在地、交易行为地、账户交易明细、交易通知、报警记录、挂失记录等证据材料进行证明。发卡行、非银行支付机构主张争