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申请劳动仲裁的步骤是什么

申请劳动仲裁的步骤是什么

2022-04-13 455
普法内容
申请劳动仲裁的步骤如下: 1、收集证据; 2、准备申请; 3、找到合适的劳动仲裁委员会; 4、提交申请和证据材料。 劳动仲裁需要提交的材料: 1、申请书,申请仲裁需要提交书面申请,申请可以自己写,也可以领取劳动仲裁委员会。申请内容包括申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求事项、具体事实和理由; 2、证据材料及其清单,劳动争议仲裁委员会领取的证据材料清单可按要求填写; 3、申请人身份证明,记得带上申请人的身份证原件和复印件; 4、申请人身份证明,用人单位的基本信息很难从单位获得,但我们可以通过企业信用信息网等网站查询工商局注册的工商信息,找到后打印出来。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条  【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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杨怀春律师 杨怀春律师

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