经营状况不好可以裁员吗?

2020-03-25 91

普法内容

经营状况不好还不可以裁员，需要出现以下情形：生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

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生产经营困难可以裁员吗？
受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员，但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

2020-09-20 204
收养人家庭经济状况不好可以争议收养孩子吗
不可以。没有抚养、教育和保护被收养人的能力是不可以收养孩子的。

2021-03-09 158
合伙人隐瞒经营状况
合伙企业的债务是指以合伙企业的名义，在合伙企业存续期间所发生的一切公司债务。合伙企业的债务不同于合伙人个人的债务，合伙企业的债务主体是合伙企业，其偿还的担保是合伙企业的财产和合伙人个人所有的财产及其在合伙企业中的财产的份额。

2020-09-07 216

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经营状况不好可以裁员吗？
不是经营状况不好就能裁员，裁员需要满足一定的条件。有以下情况之一，裁员20人以上或裁员不足20人，但占企业员工总数的10％以上的，使用者30天前向工会和全体员工说明情况，听取工会和员工的意见后，裁员方

2021-10-23 15,340
公司经营状况不好可以裁员吗？
公司经营状况不好、达到严重困难程度，且符合裁员条件和法定程序的才可以裁员。具体程序包括提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料，未提前说明情况裁员的需要额外支付一个月工资，同

2022-05-14 15,340
公司公司经营状况不好就可以裁员吗
公司经营状况不好、达到严重困难程度，且符合裁员条件和法定程序的才可以裁员。具体程序包括提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料，未提前说明情况裁员的需要额外支付一个月工资，同

2022-06-20 15,340
用人单位经营状况不好，经营收入也好好，是否可以进行经济性裁员？
是的。劳动合同法：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案

2022-02-11 15,340

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营业执照不经营了不注销可以吗
营业执照不经营了不注销不可以。公司不经营了一定要办理注销，否则可能会带来一系列的不利法律后果。没有在规定时间内注销的企业，会被工商部门拉进黑名单，之后再要去工商部门办理相关的事务就会受到比较严格的审核，甚至会拒绝办理。对于法定代表人来说会被

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非法经营可以缓判吗
非法经营可以缓判。非法经营罪想判处缓判的话，要满足以下三个条件，一是行为人被判处拘役或者3年以下有期徒刑，在非法经营罪中一般是销售额或者违法犯罪所得不足五万元的；二是犯罪分子确有悔罪表现，法院认为暂不执行所判刑罚，对社会也不会产生危害的；第

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非法经营可以判缓刑吗
涉嫌非法经营罪的犯罪嫌疑人，量刑是三年以下有期徒刑时可以判处缓刑。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，适用缓刑有严格的条件限制，其中最重要的一点就是犯罪嫌疑人是被判处拘役或者三年以下有期徒刑。而根据《中华人民共和国刑法》的相关规

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