产假公积金单位会继续交吗

2020-02-13 589

普法内容

孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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单位离职公积金个人如何续交
辞职后公积金缴存中断，职工想自己续交是不行的。因为公积金制度规定了个人无法单独缴存公积金。离职后职工需要挂靠新单位或者找到新单位才能续交。因为只能以单位名义缴纳。

2023-12-05 29
公积金只交100单位违法吗
公司公积金只交100不一定违法。公积金的缴纳数额是按工资的百分比扣除的，国家规定职工所在单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市要适当提高存款比例。

2020-09-11 307
公积金显示封存,到新单位可以继续缴纳吗?
公积金封存后是不可以继续缴纳的，想要继续缴纳，在没有注销公积金账户的前提下，只需要去办理启封业务即可，启用原来的账户。住房公积金账户的封存的意思：住房公积金账户封存是指职工因为各种原因导致住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符

2020-12-29 1,785

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产假期间合同到期了，单位还能继续给缴纳住房公积金吗?
根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社

2022-06-19 15,340
病假期间单位有权停交公积金吗？
答案：公司员工请长期事假，只要公司批准公司，是不可以单方面停止缴纳员工公积金。r原因：员工请长期事假，并没有办理离职手续，如停缴员工公积金，存在劳资纠纷风险。r措施：可通过双方约定方式暂停交费，但有风

2022-10-20 15,340
公积金个人不去交可以交单位的公积金吗？
这种情况的话可能是你有未执行的债权被查封公积金账户了，你可以去问下公积金管理中心，武汉的是在XX那里

2022-11-01 15,340
在单位退休了,去别的打工.可以继续交住房公积金吗?
如果到了法定退休年龄，住房公积金就不能再继续缴纳了。

2022-10-20 15,340

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01:00
住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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单位怎么办理住房公积金
单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金

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01:02
单位住房公积金开户流程
单位住房公积金开户流程如下： 1、个人携带本人有效身份证件等资料，前往当地住房公积金管理中心提出开户申请，并按照要求填写申请表； 2、初审柜员受理申请以后，将根据申请人提交的表格和资料进行审核； 3、审核通过后，初审柜员将在公积金软件系统中

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