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偷卖属于非法经营罪。非法经营罪有以下处罚:自然人犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;个人非法经营数额在五万元以上,或者违法所得数额在一万元以上的;虽未达到上述数额标准,但两年内因同种非法经营行为受
司机扣货可以进行报警处理,处理如下:1、处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;2、情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;3、侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。因同一行为
由司机的雇主与司机根据各自责任承担相应的责任。
如何处理要看事故责任认定和事故损害程度刑法条文]第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其
按人身损害司法解释标准r向该单位主张权利即可
司机一般应承担责任,承运人应对运输过程中货物的损坏和损失承担赔偿责任。但承运人证明货物货物的损坏和损失是由不可抗力、货物的自然性质或合理损失以及托运人和收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。
货车超载10%,处罚的规定如下: 1、驾驶货车载物超过限载标准未达30%的,扣留机动车,卸载,对驾驶人处200元罚款、记3分; 2、驾驶货车载物超过限载标准30%以上不足100%的,扣留机动车,卸载,对驾驶人处500元罚款、记6分; 3、驾
司机抽烟的处罚,具体如下:开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为,会被公安机关交厅管理部门扣2分,并处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分: 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; 2、驾驶机动车有拨打
劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政