三到七个工作日是多久

2024-01-13 239

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3-7个工作日是指正常的上班天数，一般需要5-9天。正确的计算方法是将此段时间内双休日和法定假期的天数补入，得出自然天数，如该3-7个工作日内赶上了一个双休，则实际需要5-9天才可以。工作日的概念：工作日是以日为计算单位的工作时间，7-15个工作日不包括休息日和法定节假日，如果期间遇休息日和法定节假日顺延。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日分类是： 1、标准工作日，标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日； 2、缩短工作日，特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日； 3、延长工作日，延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短； 4、无定时工作日，无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条  对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法三十六条规定的工时制度合理确定其劳动金额和计件报酬标准。
第三十八条  用人单位应当保证劳动者每周休息一日。

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三个工作日是三天吗？
3个工作日指的就是3天。工作日（WorkingDay/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小

2020-01-03 2,095
三个工作日包括当天？
根据行政复议法的规定，所说的3日是指3个工作日，不包括当天。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

2020-03-09 4,034
社保中断多少个工作日到
用人单位申请停保,一般至少要7个工作日,你确认你原来的工作单位去帮你办理停保手续的话,那么单位去办后的7个工作日内能够解决了。

2020-02-23 208

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七个工作日是多少天，怎么规定
七个工作日以一般是9天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间。一般是指周一到周五，每周有五个工作日。根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时

2023-10-10 15,340
合作医疗报销多久到账单据写的27个工作日现在快三个月了
（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级

2022-10-06 15,340
要多久就是受理次日起的10个工作日
根据相关规定，二手房过户手续，双方当事人递交材料证件提交过户申请之后，房管部门在受理申请之日起30个工作日可以完毕新的房产证。如想二手房过户，可以按照以下流程操作：1、收件前，申请人到测绘部门房屋面积

2022-10-06 15,340
裁员都过了七个工作日了还没到账
首先要去问原单位是什么原因，如果因为过了7天而拒不支付赔偿金的话那么就需要到相关的劳动仲裁机构告单位拒不支付赔偿金，因协商一致给予赔偿的应先找单位问清楚。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单

2022-10-09 15,340

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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