您的位置:法师兄 > 律师普法 > 事业单位聘用合同到期后可以随时辞职吗?
事业单位聘用合同到期后可以随时辞职吗?

事业单位聘用合同到期后可以随时辞职吗?

2020-06-22 177
普法内容
如果与事业单位的聘用合同到期,工作人员可以离职。另外事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。若合同到期后,事业单位不允许辞职,可以跟用人单位进行协商;协商不成功,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
相关合同
事业单位聘用合同常用
事业单位聘用合同常用
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19426KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
事业单位聘用合同范本
事业单位聘用合同范本
审核日期:2022.03.10页数:10大小:20855KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
事业单位聘用合同书专业版
事业单位聘用合同书专业版
审核日期:2021.12.11页数:10大小:20950KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 用工单位可以随时辞掉兼职人员吗?
    用工单位可以随时辞掉兼职人员吗?

    用人单位一般能够随时辞掉兼职人员,兼职人员一般指非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四

    2020-11-14 97
  • 事业单位聘用合同期限是多久
    事业单位聘用合同期限是多久

    事业单位聘用合同期限一般不低于3年。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的,试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的合同。

    2020-10-06 623
  • 事业单位试用期辞职可以说明原因吗
    事业单位试用期辞职可以说明原因吗

    事业单位试用期可以辞职但是要提前三天通知单位。签订劳动合同后,在试用期是可以解除劳动合同的,依据劳动合同法的规定,试用期解除劳动合同要提前三日通知用人单位。

    2020-02-15 215
专业问答更多>>
  • 事业单位聘用合同到期可以辞职吗

    公共机构的雇佣合同可以在到期时离开。公共机构工作人员可以提前30天书面通知公共机构终止雇佣合同。合同到期后,公共机构不得辞职,可以与用人单位协商;协商不成功的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受

    2021-12-16 15,340
  • 请问事业单位聘用合同可以随时离职吗?

    对于事业单位聘用合同到期可以离职吗这个问题由以下给您解答,希望对您有所帮助。 劳动合同期满你可以不与其继续签订劳动合同,而不是辞职,因为你们之间的合同到期,劳动权利义务终止。

    2022-08-09 15,340
  • 事业单位试用期可以随时辞职吗

    提前30天书面通知,可以解除聘用合同。 根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。事业单位职工辞职,不区分试用期还

    2022-07-16 15,340
  • 事业单位聘用合同到期可以离职吗

    对于事业单位聘用合同到期可以离职吗这个问题由以下给您解答,希望对您有所帮助。 劳动合同期满你可以不与其继续签订劳动合同,而不是辞职,因为你们之间的合同到期,劳动权利义务终止。

    2022-07-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 试用期内可以随时辞职吗 00:58
    试用期内可以随时辞职吗

    试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种

    51,761 15,340
  • 试用期可以随意辞职吗 01:01
    试用期可以随意辞职吗

    劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期

    836 15,340
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    8,049 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?