请问小时工可以做兼职吗？

2020-02-13 163

普法内容

小时工是可以兼职的。但是其后建立的兼职关系不得影响其履行前一兼职任务。如果小时工能合理完成其多份兼职工作，没有互相造成不利影响的，就可以兼职。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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正式职工可以做保险兼职吗
视情况而定，有的公司对是否可以做兼职是没有要求的。公务员不可以做保险。

2020-11-01 441
在职员工兼职做顾问违法吗
普通员工，法律对此没有明确的限制性规定。如果劳动合同没有明确约定的，原则上，并不违法。

2020-11-01 343
做兼职可以全职么
不可以，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位

2020-12-13 480

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做兼职可以随时辞职吗
1、兼职可以随时辞职的。 2、法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。 3、通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司

2022-06-26 15,340
未成年可以做兼职吗
年满十六周岁的劳动者即可与用人单位建立合法的劳动关系,但法律规定未成年不能从事的行业除外。但你朋友是在桌球房上班，不属于以上除外行业。故双方间存在的劳动关系是合法的（前提是对方有用人资格）。但你朋友可

2022-01-07 15,340
公务员可以做兼职吗
公务员因工作需要在机关外兼职，应当经过有关机关批准，并且不允许领取兼职报酬。公务员不得从事或者参与盈利性活动，在企业或者其他盈利性组织中兼任职务。违反以上规定的话，轻则处分警告，重则开除。所以说，公务

2022-08-24 15,340
兼职可以随时辞职吗
兼职是可以随时提出离职的。根据《劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第六十九条规定，非全日制用工双方当事

2022-06-14 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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小孩丢了几小时可以报警
小孩丢了任何时候都可以报警，法律对小孩丢失报警没有时间限制。孩子丢失之后要立即报案，不需要等24小时。接到儿童或已满14周岁不满18周岁的少女失踪报案的，相关法律规定不论案件是否属于自己管辖，都应当首先采取紧急措施。根据相关法律规定可知，对

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试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

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